Deutsch in 5 Monaten: Wie wird es möglich?
5 Monate: Individual German Leadership Intensivprogramm*
Possible from 16 January to 16 June
Customized
- Tailor-made course concept adapted to the time and performance target to be achieved is adapted individually on an ongoing basis according to need/requirement
Infotainment-Mix
1:1 Training between: Remote (teams), in-person (bar, cafe, restaurant) and online course with guided information and quiz function (www.deutsch-digital.club).
In distinction to group training
- Trainer motivation highest, if this special form of German training would not stand in competition to the did offer, but as independent offer of me as digital partner and Germanistin (B.A.) for which anja-zoerner.de in the future then also will stand.
Financing according to expenditure
- Prices on negotiation basis after expenditure against calculation with value added tax statement and support, so that the did(.de) me by this own auxiliary offer not from the order, the so far regular A1 group German training, to deduct can.
(I am concerned not to give the impression that I am competing with the did(.de) At the same time I don’t want to develop a new course format for the did, which is not honored by them and behind which I am not allowed to stand with my own name. Furthermore, I would have to pay higher taxes as soon as I work too much for the did, which as a school are exempt from taxes.
The solution?
=> I would therefore like to offer a special format* under my own flag digitally managed in the required short-term time frame.
The question:
=> If for me one UE = 60 minutes, can we manage at least 4 appointments per week? The shorter our training times are, the more intensively the information and training materials I have prepared have to be structured, summarized and nicely presented digitally.
Program / Structure
Month 1
Focus: Nouns Articles Pronouns Sentence types, position in the sentence, useful sentence examples/formulas (verbs consciously in English) => Establish Denglish
KW 3 / Week 1: – Introduction –
KW 4 / Week 2: – Main part –
KW 5 / Week 3: – Conclusion –
KW 6 / Week 4: – Deepening –
Month 2
In focus: conjunctions and prepositions
KW 7 / Week 1: Speaking in person
KW 8 / Week 2: – Deepening –
KW 9 / Week 3: Speaking objectively
KW 10 / Week 4: – Deepening –
Month 3
In focus: verbs! Verb forms and a maximum of examples
KW 11 / Week 1: Speaking figuratively
KW 12 / Week 2: – Deepening –
KW 13 / Week 3: Informative speaking
KW 14 / Week 4: – Deepening –
Milestone 1:
Present a project e.g. to keep employee motivation high.
“My business model is the same as the Beatles. They were four guys who balanced each other’s weaknesses. They balanced each other with that and the group as a whole was far better than the sum of its parts. That’s how I see entrepreneurship, too. Great things don’t come from one person, they can only succeed as a team.” (Steve Jobs)
“If you’re a carpenter building a particularly nice dresser, you don’t use plywood for the back, even though it faces the wall and no one would see it. You’d still know it would be there, so you use an equally nice wood for the back. For you to sleep well at night, the aesthetics and the quality just have to be consistent.” (Steve Jobs)
Month 4
Tenses: Past – Present – Future
KW 15 / Week 1: Explanatory speaking
KW 16 / Week 2: – Deepening –
KW 17 / Week 3: Criticizing vs. praising
KW 18 / Week 4: – Deepening –
Milestone 2:
Giving an interview in front of a journalist e.g. on why and how creativity mean a way out of the economic crisis.
“Creativity is connecting things together.” (Steve Jobs)
“I think 50 percent of the difference between successful entrepreneurs and unsuccessful entrepreneurs is persistence and perseverance.” (Steve Jobs)
“Getting fired from Apple was the best thing that happened to me. The weight of success was dispelled by an ease of starting over. It liberated me and gave me perhaps the most creative period of my life.” (Steve Jobs)
Month 5
In focus: Adjectives and adverbs
KW 19 / Week 1: – Deepening –
KW 20 / Week 2: Asking (back) questions
KW 21 / Week 3: – Deepening –
KW 22 / Week 4: Expressing surprise or concern, demonstrating humor.
Milestone 3:
Define strong statements of your own that can be used as a common thread for employees e.g. become a guiding figure by making clear statements.
“When you innovate, you sometimes make mistakes. It’s better to admit them quickly and worry about improving other innovations.” (Steve Jobs)
“Innovation distinguishes between a leader and a follower.” (Steve Jobs)
“It’s always been one of my mantras – focus and simplicity. Simplicity can be harder than complexity. You have to work hard to clean up your thinking and make it simple.” “It’s quite difficult to develop products for target groups. Very often people don’t even know what they want – until you show it to them.” “Things don’t have to change the world to be important.” (Steve Jobs)
5 Monate: Individual German Leadership Intensivprogramm*
Möglich ab 16. Januar bis 16. Juni
Individuell angepasst
- maßgeschneidertes Kurskonzept angepasst an zu erreichendes Zeit- und Leistungsziel wird nach Bedarf/ Erfordernis laufend individuell angepasst
Infotainment-Mix
1:1 Training zwischen: Remote (Teams), persönlich (Bar, Cafe, Restaurant) und Online-Kurs mit geführten Information und Quiz-Funktion (www.deutsch-digital.club)
In Abgrenzung zum Gruppentraining
- Trainermotivation am höchsten, wenn diese Sonderform von Deutsch-Training nicht in Konkurrenz zu dem did Angebot stünde, sondern als eigenständiges Angebot von mir als Digitalpartner und Germanistin (B.A.) wofür anja-zoerner.de in Zukunft dann auch stehen wird.
Finanzierung nach Aufwand
- Preise auf Verhandlungsbasis nach Aufwand gegen Rechnung mit Umsatzsteuer-Ausweis und Unterstützung, damit das did(.de) mich durch dieses eigene Zusatzangebot nicht von dem Auftrag, des bisher regulären A1 Gruppen-Deutschtrainings, abziehen kann.
(Mir ist daran gelegen, nicht den Eindruck zu erwecken, mit dem did(.de) zu konkurrieren. Gleichzeitig möchte ich kein neues Kursformat für das Did entwickeln, das von deren Seite nicht honoriert wird und wohinter ich nicht mit eigenem Namen stehen darf. Ausserdem müsste ich höhere Abgaben bezahlen, sobald ich zu viel für das did arbeite, die als Schule von der Steuer befreit sind.
Die LösunG?
=> Ein Spezialformat* möchte ich deshalb unter eigener Flagge digital geführt in benötigtem kurzfristigen Zeitrahmen anbieten.
Frage:
Wenn bei mir ein UE = 60 Minuten, schaffen wir mindestens 4 Termine pro Woche? Je kürzer unsere Trainingszeiten sind desto intensiver müssen die von mir vorbereiteten Info- und Trainingsmaterialien strukturiert, zusammengefasst und nett digital dargestellt werdeb.
Programm / Aufbau
Monat 1
Im Fokus: Substantive Artikel Pronomen Satzarten, Position im Satz, nützliche Satzbeispiele/ Formeln (Verben bewusst in Englisch) => Denglish etablieren
KW 3 / Woche 1: – Einleitung –
KW 4 / Woche 2: – Hauptteil –
KW 5 / Woche 3: – Schluss –
KW 6 / Woche 4: – Vertiefung –
Monat 2
Im Fokus: Konjunktionen und Präpositionen
KW 7 / Woche 1: Persönlich sprechen
KW 8 / Woche 2: – Vertiefung –
KW 9 / Woche 3: Sachlich sprechen
KW 10 / Woche 4: – Vertiefung –
Monat 3
Im Fokus: Verben! Verbformen und maximal viele Beispiele
KW 11 / Woche 1: Bildhaft sprechen
KW 12 / Woche 2: – Vertiefung –
KW 13 / Woche 3: Informierend sprechen
KW 14 / Woche 4: – Vertiefung –
Meilenstein 1:
Ein Projekt präsentieren z.B. um Mitarbeitermotivation hoch zu halten.
“Mein Geschäftsmodell ist das gleiche wie bei den Beatles. Sie waren vier Jungs, die ihre Schwächen gegenseitig ausgeglichen haben. Sie haben sich damit ausbalanciert und die Gruppe war im ganzen weit besser als die Summe ihrer Bestandteile. So sehe ich auch das Unternehmertum. Großartige Dinge entstehen nicht durch eine einzige Person, sie können nur in einem Team gelingen.” (Steve Jobs)
“Wenn du ein Tischler bist, der eine besonders schöne Kommode baut, nimmst du kein Sperrholz für die Rückseite, obwohl diese zur Wand zeigt und niemand das sehen würde. Du wüsstest trotzdem, dass es da sein würde und deshalb nimmst du für die Rückseite ein ebenso schönes Holz. Damit du nachts gut schlafen kannst, muss die Ästhetik und die Qualität eben durchgängig sein.” (Steve Jobs)
Monat 4
Zeitformen: Vergangenheit – Gegenwart – Zukunft
KW 15 / Woche 1: Erklärend sprechen
KW 16 / Woche 2: – Vertiefung –
KW 17 / Woche 3: Kritik üben vs. loben
KW 18 / Woche 4: – Vertiefung –
Meilenstein 2:
Vor einem Journalisten ein Interview geben z.B. zum Thema warum und wie Kreativität einen Ausweg aus der Wirtschaftskrise bedeuten.
„Kreativität ist, Dinge miteinander zu verbinden.” (Steve Jobs)
“Ich denke, dass der Unterschied zwischen erfolgreichen und nicht erfolglosen Unternehmern zu 50 Prozent in Ausdauer und Beharrlichkeit zu finden ist.” (Steve Jobs)
“Bei Apple gefeuert zu werden, war das Beste, das mir passiert ist. Die Last des Erfolges wurde von einer Leichtigkeit des Neuanfangs vertrieben. Das hat mich befreit und mir die vielleicht kreativste Phase meines Lebens beschert.” (Steve Jobs)
Monat 5
Im Fokus: Adjektive und Adverbien
KW 19 / Woche 1: – Vertiefung –
KW 20 / Woche 2: (Rück-) Fragen stellen
KW 21 / Woche 3: – Vertiefung –
KW 22 / Woche 4: Verwunderung oder Bedenken ausdrücken, Humor beweisen
Meilenstein 3:
Starke eigene Statements definieren, die sich als roter Faden für Mitarbeiter eignen z.B. zur Leitfigur werden durch klare Statements.
“Wenn man innovativ ist, macht man manchmal Fehler. Es ist besser, sie schnell einzugestehen und sich um die Verbesserung der anderen Innovationen zu kümmern.” (Steve Jobs)
“Innovation unterscheidet zwischen einem Leader und einem Follower.” (Steve Jobs)
“Es war immer eines meiner Mantras – Fokus und Einfachhheit. Einfachheit kann schwieriger sein als Komplexität. Man muss hart dafür arbeiten, sein Denken zu bereinigen und es einfach zu machen.” “Es ist ganz schwierig, Produkte für Zielgruppen zu entwickeln. Sehr oft wissen die Menschen gar nicht was sie wollen – bis du es ihnen gezeigt hast.” “Dinge müssen nicht die Welt verändern um wichtig zu sein.” (Steve Jobs)